老大是谁，掌控全局！发现老大身份的惊险征程

老大是谁，一直是组织中最神秘的角色。他掌控全局，决策着组织的行动方向，带领整个团队前行，是组织中不可或缺的一员。但是，发现老大的身份并不是一件容易的事情，需要经过一些惊险征程。

首先，我们需要了解组织的情况。在组织中，老大并不是常驻现场的，他只是在某些关键时刻露面，比如决策重大行动或者重要的会议。因此，我们需要观察组织的内部运作，掌握组织的关键人物和重要事件。

其次，我们需要对组织中的成员进行调查。对比组织中的高层人员和下属成员，看看是否有人具有老大的特点，比如说善于决策、动作敏捷、言行一致等。同时，也需要查看成员之间的关系，看看是否有人能够影响其他成员的决策和想法。

在调查的过程中，会遇到很多阻碍和风险。组织中的成员是不会轻易透露自己的真实身份的，一些成员甚至会设法混淆视听、误导调查。因此，我们需要保持警惕，时刻提高警惕，不要轻信任何人的话，同时，要充分利用一切可以利用的资源，比如说网络、各种线人等。

如果我们觉得某个成员是老大的可能性很大，那么我们需要继续深挖。这时候我们可以利用一些技巧来试探他的反应，比如说提出一些问题或者意见，看看他的反应如何。如果他的反应很大，很可能是他有所保留，或者是有什么不可告人的秘密。

最后，当我们终于确定了老大的身份，我们需要小心翼翼地行动。老大是组织中最具有权力的人，他掌握着组织的资源，对组织的未来发展具有很大的影响力。因此，我们需要慎重考虑我们的下一步行动，避免让情况变得更糟糕。

总之，发现老大身份的过程并不容易，需要经过一些惊险征程。我们需要借助一些技巧，利用各种资源，细心观察组织的运作，最终才能成功发现老大的身份。但是，在这个过程中，我们需要保持冷静、充分思考，避免因为一时冲动而犯下错误，影响自己和组织的未来发展。